2025年11月15日，北京药理学会青年工作委员会（简称“青委会”）成立大会暨首届学术年会在北京人卫酒店成功举办。本次会议以搭建青年药理学者交流合作平台、助力学科青年人才成长为核心，议程涵盖组织建设、学术分享、交流研讨等多个环节，吸引了众多青年科研工作者参与。
　　庞晓丛主任委员从组织架构规划、工作目标设定等多个方面介绍了专委会筹备情况。青委会将以提高青年学者的综合素质和业务能力为核心目标，通过开展各类学术讲座、培训课程、科研交流活动等，为大家提供丰富的学习资源和成长机会。同时，青委会还将积极组织青年医务工作者参与社会公益活动，提高社会责任感和使命感，树立良好的医学青年形象。随后，依照相关组织章程，启动了青委会的选举环节，整个选举环节高效有序、透明公开，充分展现了组织的民主性和权威性。
　　会议选举产生41名委员，北京大学第一医院庞晓丛副研究员当选北京药理学会青年工作委员会主任委员；首都医科大学宣武医院郜丹副研究员、中国医学科学院药物研究所张钊副研究员、军事科学院军事医学研究院毒物药物研究所韩露副研究员当选为副主任委员；北京大学第一医院戎卓娜助理研究员当选秘书长。与会领导为全体新任委员颁发聘书，标志着北京药理学会青年工作委员会正式成立。
　　学术分析环节，亮点纷呈。中国医学科学院医药生物技术研究所李珂研究员以《肿瘤干细胞的靶标鉴定及干预策略》为题，分享了团队在肿瘤干细胞群体鉴定、调控机制解析及干预策略开发等方面的系列成果，从内部自主调控与外部微环境影响双重视角，详解了新型靶标的发现过程，及其在白血病、乳腺癌等疾病治疗中的应用，部分研究已推动临床诊疗指南更新。中国中医科学院陈同副研究员围绕《现代信息技术促进中医药数据资源共享挖掘和传播》作报告，介绍了团队构建的全球最大药用植物基因组平台，该平台实现60%未注释药用植物基因组的系统注释，同时分享了创办iMeta系列期刊的经验，其主刊影响因子达 33.2，为国产期刊发展及科研成果传播提供了优质平台。
　　此次会议的成功举办，不仅完善了北京药理学会的组织体系，更为青年药理学者搭建了跨院校，跨领域的重要桥梁，将助力北京乃至全国药理学事业的青年力量成长与学科高质量发展。

2026年北京药理学会青年工作委员会工作计划

　　2026年，北京药理学会青年工作委员会（以下简称“青委会”）将在学会理事会的领导下，秉持“服务青年成长、推动药理学科发展、助力健康中国建设”的核心宗旨，聚焦青年药理工作者的成长需求，结合药理学科前沿发展趋势，围绕学术交流、人才培养、组织建设四大核心任务，扎实推进各项工作，为青年药理工作者搭建优质成长平台，凝聚青年力量助力学科创新发展。
一、指导思想
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“十五五”时期加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力的要求，紧扣药理学科在基础研究、临床转化、生物医药研发等领域的发展需求，以服务青年人才成长为核心，以搭建高水平交流合作平台为抓手，强化青年药理工作者的责任担当，推动药理学科交叉融合与创新突破，为保障人民健康和医药卫生事业高质量发展贡献青年智慧与力量。
二、工作目标

1. 　　1、搭建多层次学术交流平台，促进青年药理工作者之间的学术沟通与合作，助力青年学者把握学科前沿动态，提升学术影响力。
2. 　　2、完善青年人才培养体系，通过培训等形式，提升青年药理工作者的专业技能与科研创新能力，培育优秀青年学术骨干。
3. 　　3、加强青委会组织建设，完善工作机制，提升服务能力，增强青委会的凝聚力与号召力。

三、主要工作任务及实施措施
（一）打造高水平学术交流平台，推动学科交叉融合

1. 　　1、举办2026年北京青年药理学家学术论坛。聚焦药理学科前沿领域，如精准药理、神经药理、免疫药理、人工智能在药理研究中的应用等，设置主会场主旨报告、分会场专题研讨和青年学者海报展示环节。邀请国内外知名药理学家莅临指导，为青年学者提供学术展示与交流的高端平台。计划于2026年10月举办，参会人数不少于200人，收录青年学者学术论文/摘要不少于150篇。
2. 　　2、开展系列主题学术沙龙。围绕青年学者关注的科研热点、技术难点、成果转化等问题，每季度举办1次主题学术沙龙，邀请行业专家与青年学者面对面交流。每次活动参与人数控制在50-80人，确保交流效果。
3. 　　3、加强跨领域、跨地区学术合作。积极与国内其他省市药理学会青委会、相关高校科研院所、医疗机构及企业青年学术组织建立合作关系，联合举办1-2次跨地区学术交流活动。借鉴英国药理学会青年工作委员会的经验，探索与国际青年药理学家组织开展线上学术交流，拓宽青年学者的国际视野。

（二）完善青年人才培养体系，助力青年成长成才

1. 　　1、开展青年药理工作者技能培训。针对青年学者在科研方法、实验技术、论文撰写、基金申报等方面的需求，组织开展系列培训课程。邀请资深专家、期刊编辑、基金评审专家授课，采用线上线下相结合的方式，全年培训不少于4场，覆盖青年学者不少于300人次。
2. 　　2、举办青年药理研究创新竞赛。为激发青年学者的科研创新热情，设立“北京药理学会青年药理创新奖”，开展青年药理研究创新竞赛活动。面向全市青年药理工作者征集原创性科研成果，组织专家评审，对优秀成果给予表彰奖励，并推荐参加更高层次的学术竞赛与交流活动。计划于2026年6月启动征集，9月完成评审表彰。

（四）加强组织建设，提升服务能力

1. 　　1、完善青委会工作机制。召开青委会全体会议不少于1次，审议年度工作计划、总结工作成果，研究解决工作中的问题。建立青委会委员分工协作机制，明确各委员的工作职责与任务，确保各项工作有序推进。
2. 　　2、做好青委会发展与服务工作。进一步吸纳全市优秀青年药理工作者加入青委会，扩大青委会的覆盖面与影响力。
3. 　　3、加强宣传与信息公开。通过学会官网、微信公众号等平台，及时发布青委会的工作动态、学术活动信息等内容，提升青委会的社会认知度。定期向学会理事会汇报工作进展，接受学会的监督与指导。

四、保障措施

1. 　　1、组织保障。在学会理事会的领导下，明确青委会主任委员、副主任委员及各委员的职责分工，建立健全工作协调机制，确保各项工作任务落到实处。加强与学会各部门、其他专委会的沟通协作，形成工作合力。
2. 　　2、资源保障。积极争取学会的经费支持，同时拓展社会资源，与相关企业、医疗机构等建立合作关系，为各项活动的开展提供经费、场地、设备等保障。充分利用学会的学术资源、专家资源，为青年学者提供优质的指导与服务。
3. 　　3、制度保障。完善青委会工作制度、活动组织制度、会员管理制度等，规范工作流程，提升工作规范化水平。建立工作监督与评估机制，定期对各项工作的开展情况进行检查评估，及时发现问题并加以整改。
4. 　　4、宣传保障。加强与主流媒体、行业媒体及新媒体平台的合作，加大对青委会工作成果、学术活动、科普活动的宣传力度，提升青委会的社会影响力，吸引更多优秀青年药理工作者加入青委会。

　　北京药理学会青年工作委员会将以2026年工作计划为指引，凝心聚力、真抓实干，切实履行服务青年、推动学科发展的职责，为北京药理学科的繁荣发展和健康中国建设作出更大贡献。

北京药理学会青年工作委员会
2025年12月